生産管理へ転職する際、どんなアピールをすればいいと思いますか？

私が面接官だったら…

• 忍耐力、継続力はあるか？
• コミュニケーション能力はあるか？
• 人として魅力があるか？

辺りを気にすると思います。生産管理として仕事をやっていく中で、体力的にも精神的にもストレスがかかる場面は多いです。そんな場面でも踏ん張る気力がある人は、多少のことがあってもへこたれないだろうと思えます。

他にも、変に敵を作ってしまうような人は仕事がしづらいでしょうし、同僚や上司、後輩とも連携して仕事ができるかどうか、必要なコミュニケーションが取れるかどうかは大事にします。

あとは、やはり仕事のスキルや経験ももちろん大事ですが、一緒に働きたいと思える人かどうかが一番大事だと思います。

自分を大きく見せようと実績や長所ばかり押し出されるよりも、「苦手なことがある」と正直に打ち明けてくれた方がよっぽど安心できます。

苦手なことや弱いことも正直に話して、それをどう克服していきたいのか、周りの協力を得るために何をやっていくのか、等身大の姿を見せてもらえると「一緒に働きたいな」と思います。

あくまで一意見ですが、参考にしてください。がんばってください。