生産管理はやめとけと言われました。そう思いますか？

これはどんな仕事であっても同じですが、仕事に何を求めるか？どのような仕事をしていきたいのか？将来、どのようなキャリアをイメージしているのか？で変わってくると思います。

生産管理はデスクに座ってのんびりゆっくり仕事をしたい人には向いていないと思います。毎日のルーティンのような定常業務はありますが、それを静かにこなせるような日は稀で、様々なところから連絡が入って中断されます。「緊急で納入してほしい」「設備が止まってモノが作れない!!」「部品が無いぞ!!」といった緊急対応が求められることは多々あります。

緊急対応をしているところに別の緊急案件が入ってくることも良くあります。笑

関係部署や社外の人とも密に連絡を取り合うコミュニケーション能力も求められ、ミスをしたらいろんな人に迷惑をかけてしまい、時には汗をかきながら走り回って対応する場面もあるでしょう。その上、誰からも褒められるような成果を上げる機会もあまりないので、どちらかというと工場の影に近い部分かもしれません。

ただ、それでも工場をコントロールして、お客さんまで確実に製品を届けるためにやるべきことをやる、調整が必要なら間に入って会話して解決する、そういうところはやりがいや達成感もあると思います。

いろんな人と調整したり折衝する中で、確かにめんどくさいこともありますが、その分、良い関係を築いて、仕事がやりやすくなったりもします。

大変さやつらいことももちろんありますが、それはどんな仕事であっても同じです。ぜひ、その仕事の本質的な魅力に目を向けてご判断してみてください。